イーサリアム設立 9 周年を祝う
イーサリアムのメインネットが立ち上がり、最初の創世ブロックが作成されてから 9 年が経ちました。ネットワークの開発者や参加者は、この重要な日を祝うために互いに祝辞を交わしています。2015 年 7 月 30 日、当時のイーサリアム財団の CCO である Stefan Tual がブログ記事を発表し、ブロックチェーンの正式なローンチを発表しました。
その後の 9 年間で、イーサリアムネットワークは業界をリードするエコシステムの 1 つとなり、そのネイティブトークンは時価総額で 2 番目に大きい暗号資産となり、4030 億ドルに達しました。
イーサリアム、お誕生日おめでとう！
テザー上半期利益報告
安定コイン USDT を発行する会社テザーは、1 月から 6 月の期間に記録的な 52 億ドルの純利益を達成しました。報告によると、営業利益は約 13 億ドルで、主に米国債の利息収入から得られました。これらの金融商品への直接投資は 809 億ドルを超え、現金やその他の現金同等物（買戻し取引を含む）を考慮すると 976 億ドルに達しました。
この指標において、テザーはドイツ、アラブ首長国連邦、オーストラリアなどの国々を上回り、18 位にランクインしました。米国債の購入速度において、同社は英国とケイマン諸島に次いで 3 位に位置しています。プレスリリースでは、経営陣がリーダーシップを達成する可能性を見ていると述べています。
純利益の残りの部分は約 39 億ドルで、ビットコイン（47 億ドル）と金（38 億ドル）のポジション価値の増加によって得られました。3 月 31 日までに、テザーの資本は 113.7 億ドルから 119 億ドルに増加しました。超過準備金レベルは 62.6 億ドルから 53 億ドルに減少しました。
同社は、利益をエコシステムの開発、AI インフラ、P2P 通信、再生可能エネルギー、マイニングなどの戦略プロジェクトに再投資し、合計 35 億ドル（3 月 31 日現在で 47 億ドル）を計上しました。テザーは詳細を明らかにしていません。発行者はまた、第 2 四半期のスーパーモーゲージが 47 億ドルから 66 億ドルに増加したと報告しています。第 2 四半期の USDT 発行量は 83 億ドル増加し、1184 億ドルに達しました。
ソラナが DEX 月間取引量でイーサリアムを超える
7 月、ソラナエコシステムは分散型取引所の取引量において初めてイーサリアムを超え、558 億ドルに達しました。一方、イーサリアムは 538 億ドルでした。この数字には第 2 層ソリューションは含まれていません。プロトコル手数料の総収入は 8000 万ドルに近づき、7 月 31 日には記録的な 230 万ドルに達しました。
ビットコインのマイニング難易度が 10.5% 増加
最新の再計算の結果、最初の暗号通貨のマイニング難易度が 10.5% 増加し、記録的な 90.67 T に達しました。前回の変更以来のこの期間の平均ハッシュレートは 933.84 EH/s で、ブロック間隔は 7 分未満に短縮されました。Glassnode のデータによると、計算能力の 7 日間移動平均値は約 637 EH/s のピークに達しました。ハッシュレート指数によると、難易度更新後、ハッシュ価格はすぐに 1 PH あたり 1 日 48.25 ドルに下落しました。
イーサリアム ICO 参加者 9 年ぶりの初取引
7 月 30 日、イーサリアム ICO 参加者が 9 年ぶりに資産をアクティブ化し、2000 ETH（約 660 万ドル）を 2 つの新しいアドレスに移転しました。これらのトークンは 2015 年 7 月 30 日に受け取ったもので、その時のイーサリアムの価格は約 0.31 ドルで、現在の価格の 10000 倍以上低いものでした。ユーザーは最初に 2 回のテスト送金を行い、それぞれ 1 ETH を送金した後、1 つの新しいアドレスに 10、100、1000、約 738 ETH を送金し、もう 1 つの新しいアドレスに 100 と 50 ETH を送金しました。
パンテラキャピタル：暗号業界の女性の収入は男性を上回る
パンテラキャピタルの調査によると、暗号通貨業界で働く女性は男性よりも多くの収入を得ています。この調査は 6 月と 7 月に 502 人のシスジェンダーのアメリカ人を対象に行われ、女性の基本給中央値は男性が 1 ドル稼ぐごとに女性が 1.15 ドルを稼ぐという結果が得られました。それに対して、非暗号通貨企業の女性は男性の 84% の収入しか得ていません。
研究では、Web3 業界が医師や経営者に次ぐ高給の業界の 1 つであることも明らかになりました。この分野の女性の平均週給は 3000 ドルを超えています。
研究の著者は、サンプルが限られているため、性別の偏見に基づいて Web3 業界の男性の給与が低いという結論を出すのは適切ではないと指摘しています。なぜなら、この分野の女性の数は依然として非常に少ないからです。さらに、パンテラキャピタルの昨年の調査では、ブロックチェーン従業員のわずか 3% が暗号通貨で給与を受け取っていることが明らかになりました。